單項選擇題整合的激勵模型具有（）基本鏈條的特征。
A.努力—績效—獎勵—個體目標
B.努力—公平—目標—需要
C.需要—因素—外部因素—個體目標
D.需要—目標—個體努力—組織目標
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1.單項選擇題把《管理學原理》第10章介紹的所有理論整合在一起的激勵模型的結(jié)構(gòu)是基于（）。
A.工作特征模型理論
B.期望理論
C.公平理論
D.目標設定理論
2.單項選擇題凱蒂剛剛被要求在兩天內(nèi)用她以前不曾見過的軟件程序打出一份報告。凱蒂懷疑自己是否有能力按時按照經(jīng)理想要的格式完成該項目。這是弗羅姆期望理論中哪個變量的例子（）。
A.努力——績效聯(lián)系
B.績效——獎勵聯(lián)系
C.效價——獎勵聯(lián)系
D.吸引力
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題