單項選擇題以下不屬于薪酬調查的主體是（）
A.國家行業(yè)主管部門
B.社會專業(yè)咨詢調查機構
C.企業(yè)自身開展或聘請的專業(yè)咨詢公司
D.學校
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1.單項選擇題薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
A.薪酬等級的確定
B.新酬政策線的制定
C.薪酬等級范圍的確定
D.新酬結構的調整
2.單項選擇題（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
A.薪酬績效
B.薪酬結構
C.新酬戰(zhàn)略
D.薪酬調整
3.單項選擇題可以直接衡量的結果性指標是（）
A.個人激勵計劃
B.群體激勵計劃
C.增益分享計劃
D.斯坎倫計劃
4.單項選擇題以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
A.平等式結構
B.多元化薪酬結構
C.等級式結構
D.網絡式結構
5.單項選擇題計件工資制的具體形式不包括（）
A.包工工資制
B.年薪制計時
C.累進計件工資制
D.提成計件工資制