多項選擇題對公司系統(tǒng)發(fā)生銷售誤導問題導致以下情形的,應(yīng)當進行責任追究()

A.因銷售誤導問題受到監(jiān)管部門行政處罰;
B.因銷售誤導問題受到監(jiān)管部門下發(fā)監(jiān)管函或者監(jiān)管談話等監(jiān)管措施;
C.因銷售誤導問題引發(fā)重大群體性事件;
D.其他因銷售誤導給公司造成重大損失,或者造成系統(tǒng)性風險的情形。


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1.多項選擇題案件責任追究中,關(guān)于案件調(diào)查處理情況報告描述正確的是()

A.應(yīng)在作出處理決定之日起10日內(nèi)報送
B.應(yīng)向上級機構(gòu)及相應(yīng)的監(jiān)管部門書面報送
C.應(yīng)由發(fā)案機構(gòu)的紀檢監(jiān)察部門進行報送
D.報告內(nèi)容包括案件基本情況、案件處理情況、需從重問責或從輕問責的情形、內(nèi)部責任追究情況及整改措施等。

2.多項選擇題發(fā)生以下情形,追究經(jīng)營管理者的間接責任,可以給予地市級分公司相關(guān)部門負責人開除處分,給予分管負責人撤職以上處分,給予主要負責人降級(職)以上處分的是()

A.發(fā)生單個案件,造成經(jīng)濟損失10萬元以上
B.機構(gòu)因違法違規(guī)行為被責令停業(yè)整頓或者吊銷業(yè)務(wù)許可證
C.因銷售誤導給公司造成10萬元以上直接經(jīng)濟損失,或造成系統(tǒng)性風險的
D.地市級分公司發(fā)生群體事件等社會影響特別惡劣,或者造成系統(tǒng)性風險的重大違規(guī)違紀違法行為。

3.多項選擇題以下失職行為,對直接責任人給予降級(職)至開除處分的是()

A.違反公司人力資源管理規(guī)定,并造成不良后果,情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的
B.違反監(jiān)管機構(gòu)和公司關(guān)于流動性風險管理的有關(guān)規(guī)定,給公司造成經(jīng)濟損失10萬元以上或惡劣影響的,
C.違反公司法律事務(wù)管理規(guī)定,擅自處理法律事務(wù),或有案不報、越權(quán)處理的,給公司造成經(jīng)濟損失或惡劣影響的,
D.違反公司信息技術(shù)管理規(guī)定,情節(jié)嚴重造成惡劣影響的.

4.多項選擇題違反公司聲譽風險管理規(guī)定,未按規(guī)定進行聲譽風險事件處置或處置不力,導致(),對直接責任人給予批評處理。

A.被6-10家主流媒體負面報道的
B.被1-5家主流媒體連續(xù)負面報道超過3天
C.被1-5家主流媒體連續(xù)負面報道超過5天
D.被10家以上主流媒體負面報道的

5.多項選擇題違反職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定行為,以下說法正確的是()

A.接受客戶或其他與公司有交易往來企業(yè)的禮金或各種貴重禮品饋贈(包括優(yōu)惠待遇),不登記上交,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)嚴重的,給予記過至撤職處分;
B.在經(jīng)營管理活動中,利用職務(wù)便利,將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利,或利用職務(wù)便利為個人或親友謀取利益,情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的,對直接責任人給予降級(職)至開除處分;
C.幫助同業(yè)公司與公司進行競爭,損害公司利益的,給予撤職處分。
D.違反公司保密紀律,擅自對外發(fā)送稿件、信息、內(nèi)部法律意見書,給公司造成不良影響的;對直接責任人,給予警告至記大過處分。

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