單項(xiàng)選擇題某企業(yè)規(guī)定,職工上班每遲到一次,扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)50%的獎(jiǎng)金,此規(guī)定出臺(tái)之后遲到現(xiàn)象明顯改善,這是強(qiáng)化理論中的哪種強(qiáng)化方式?()
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
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1.單項(xiàng)選擇題某員工認(rèn)為,與同事相比,自己的報(bào)酬偏低,根據(jù)公平理論,該員工可能會(huì)采取的行為是()。
A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.使同事較少投入
D.增加同事的報(bào)酬
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)激勵(lì)理論中的公平理論,公平發(fā)生在()。
A.自己的結(jié)果等于他人的結(jié)果
B.自己的投入等于他人的結(jié)果
C.所有員工獲取相同報(bào)酬
D.自己的結(jié)果與投入之比等于他人的結(jié)果與投入之比
3.單項(xiàng)選擇題()是實(shí)現(xiàn)個(gè)體目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致的過程。
A.激勵(lì)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.組織
4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)過程的基本組成要素是需要、()、行為和獎(jiǎng)勵(lì)。
A.滿足
B.動(dòng)機(jī)
C.公平
D.期望
5.單項(xiàng)選擇題某公司在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工作的分工,提供給下屬工作所需的資料和相應(yīng)指導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門而且征求下屬的意見共同決策。該項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于()。
A.高工作—低關(guān)系
B.高工作—高關(guān)系
C.低工作—高關(guān)系
D.低工作—低關(guān)系
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