A.個(gè)人崇拜式權(quán)威
B.正式權(quán)咸
C.現(xiàn)代權(quán)威
D.傳統(tǒng)式權(quán)威
E.理性一合法的權(quán)威
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.聯(lián)絡(luò)者
B.監(jiān)督者
C.代表人
D.傳播者
E.發(fā)言人
A.戰(zhàn)略危機(jī)與職能危機(jī)
B.外源危機(jī)與內(nèi)源危機(jī)
C.可預(yù)見(jiàn)、可控危機(jī)和不可預(yù)見(jiàn)、不可控危機(jī)
D.戰(zhàn)略危機(jī)與業(yè)務(wù)危機(jī)
A.質(zhì)量分析
B.職工成績(jī)?cè)u(píng)定
C.成表分析
D.財(cái)務(wù)分析
A.非語(yǔ)言暗示現(xiàn)象
B.團(tuán)體規(guī)?,F(xiàn)象
C.信息鏈傳遞現(xiàn)象
D.空間約束現(xiàn)象
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.忽視
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。