單項選擇題下列屬于內部提升制度的局限性的是()
A.可能會引起同事之間的矛盾
B.對組織缺乏深入了解
C.組織對外聘者缺乏深入了解
D.對其他員工的積極性造成打擊
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1.單項選擇題組織的各個部門、各個人員都是可以根據組織內外環(huán)境的變化而進行靈活調整和變動的組織設計原則是()
A.專業(yè)化分工原則
B.控制幅度原則
C.權責對等原則
D.柔性經濟原則
2.單項選擇題下列屬于戰(zhàn)略環(huán)境分析中行業(yè)環(huán)境分析范疇的是()
A.競爭對手分析
B.入侵者研究
C.產品定位研究
D.目標市場分析
3.單項選擇題WT戰(zhàn)略,即直接克服內部弱點和避免外部威脅屬于()
A.增長型戰(zhàn)略
B.扭轉型戰(zhàn)略
C.多種經營戰(zhàn)略
D.防御性戰(zhàn)略
4.單項選擇題企業(yè)獲得與自身生產同類產品的競爭對手的所有權屬于()
A.前向一體化戰(zhàn)略
B.后向一體化戰(zhàn)略
C.橫向一體化戰(zhàn)略
D.縱向一體化戰(zhàn)略
5.單項選擇題()是為了達到組織總目標而采取的行動和利用資源的總計劃。
A.戰(zhàn)略
B.政策
C.方案
D.目標
最新試題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題