A.精簡原則
B.決策原則
C.統(tǒng)一原則
D.立法原則
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A.古典組織理論
B.新古典組織理論
C.行為組織理論
D.現(xiàn)代組織理論
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.德魯克
A.以經(jīng)濟體制改革為中心
B.以經(jīng)濟建設(shè)為中心
C.以政治體制改革為動力
D.以人為本的科學(xué)發(fā)展觀
A.宗教領(lǐng)袖型
B.君主親政型
C.軍人獨裁型
D.議會總統(tǒng)制
A.自然環(huán)境與社會環(huán)境
B.國際環(huán)境與國內(nèi)環(huán)境
C.良性環(huán)境與惡性環(huán)境
D.文化環(huán)境與民族環(huán)境
最新試題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。