A.業(yè)務(wù)條線多、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)
B.系統(tǒng)客戶(hù)多、聯(lián)動(dòng)性強(qiáng)
C.產(chǎn)品豐富、創(chuàng)新速度快
D.平臺(tái)作用突出、綜合效益明顯
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A.可設(shè)置各級(jí)客戶(hù)經(jīng)理崗位
B.本級(jí)設(shè)置專(zhuān)家級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、資深客戶(hù)經(jīng)理、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理助理崗位
C.本級(jí)設(shè)置高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理助理崗位
D.本級(jí)及以下?tīng)I(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)均可以設(shè)置客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理助理崗位
A.每年
B.每二年
C.每三年
D.每四年
A.以其營(yíng)銷(xiāo)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的績(jī)效貢獻(xiàn)
B.以其營(yíng)銷(xiāo)的負(fù)債業(yè)務(wù)的績(jī)效貢獻(xiàn)
C.以其營(yíng)銷(xiāo)的中間類(lèi)業(yè)務(wù)的績(jī)效貢獻(xiàn)
D.以其本人為該行創(chuàng)造的綜合績(jī)效貢獻(xiàn)
A.晉升
B.聘任
C.上崗
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.各專(zhuān)業(yè)條線業(yè)務(wù)部門(mén)管理
B.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)管理
C.各專(zhuān)業(yè)條線業(yè)務(wù)部門(mén)管理,人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)同管理
D.人力資源部門(mén)管理,各專(zhuān)業(yè)條線業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)同管理
最新試題
農(nóng)業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)客戶(hù)部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理崗位工作的人員,主要包括從事公司業(yè)務(wù)(含大客戶(hù)、投資銀行、小企業(yè)業(yè)務(wù))、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)的人員外,還包括以下部門(mén)的人員()。
對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理要明確所管轄客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)防控指標(biāo),及時(shí)監(jiān)測(cè)客戶(hù)的情況其應(yīng)監(jiān)測(cè)所綜合運(yùn)用方式包括()。
實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理績(jī)效考核的主體是()。
高級(jí)專(zhuān)家級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、專(zhuān)家級(jí)客戶(hù)經(jīng)理除具備各等級(jí)客戶(hù)經(jīng)理基本任職要求外,還需具備的任職要求包括()。
高級(jí)專(zhuān)家級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、專(zhuān)家級(jí)客戶(hù)經(jīng)理除具備各等級(jí)客戶(hù)經(jīng)理基本任職要求外,還需具備以下任職要求()。
對(duì)公業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理歸口()。
資深客戶(hù)經(jīng)理除具備各等級(jí)客戶(hù)經(jīng)理基本任職要求外,還需具備以下任職要求()。
相對(duì)而言,對(duì)公業(yè)務(wù)客戶(hù)金融需求較為復(fù)雜,從客戶(hù)角度看,主要原因是()。
對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理要明確所管轄客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)防控指標(biāo),綜合運(yùn)用()等多種方式及時(shí)監(jiān)測(cè)客戶(hù)的情況。
高級(jí)專(zhuān)家級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、專(zhuān)家級(jí)客戶(hù)經(jīng)理的主要職責(zé)是()。