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傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）