單項選擇題根據(jù)亞當斯的公平理論,最理想的狀態(tài)是所有員工都感到:()
A.自己比別人所得多;
B.自己比別人付出少;
C.公平;
D.自己比別人付出多。
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1.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下哪個屬于激勵因素:()
A.照明
B.職位晉升
C.對未來的期望
D.職務上的責任感
2.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下哪個屬于保健因素:()
A.照明
B.職位晉升
C.對未來的期望
D.職務上的責任感
3.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,導致員工不滿意的因素屬于:()
A.物質因素
B.思想因素
C.保健因素
D.激勵因素
4.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,導致員工滿意的因素屬于:()
A.物質因素
B.思想因素
C.保健因素
D.激勵因素
5.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,導致一個人不滿意的因素與下面哪項有關?()
A.工作本身
B.工作條件
C.工作環(huán)境
D.工作設備
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
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企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
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社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題