A.預(yù)算編制
B.預(yù)算行為
C.預(yù)算調(diào)整
D.預(yù)算考核
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A.生產(chǎn)部門(mén)
B.人力資源部門(mén)
C.財(cái)務(wù)部門(mén)
D.采購(gòu)部門(mén)
A.2770元
B.2930元
C.2750元
D.2850元
A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級(jí)變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
A.重置成本
B.邊際成本
C.聯(lián)合成本
D.沉沒(méi)成本
A.企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力的大小
B.企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)用效率
C.企業(yè)資產(chǎn)增值能力大小
D.企業(yè)盈利比例大小
最新試題
作業(yè)認(rèn)定的具體方法一般包括（）。
下面哪些預(yù)算不屬于專(zhuān)門(mén)預(yù)算（）。
企業(yè)成本管理的制度體系，一般包括（）。
下列費(fèi)用中屬于約束性固定成本的是（）。
（）是預(yù)算管理的正確流程。①計(jì)劃②預(yù)算③過(guò)程管理④報(bào)告與分析⑤績(jī)效銜接⑥戰(zhàn)略
標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括（）。
滾動(dòng)預(yù)算不適用于預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中對(duì)（）進(jìn)行滾動(dòng)式的預(yù)測(cè)和管理。
在預(yù)算執(zhí)行階段，需要（）。
通過(guò)對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算的差異分析，企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)（）結(jié)果的掌握。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率，一般由（）負(fù)責(zé)。