A.組織價(jià)值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.行為規(guī)范
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A.績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)
B.確定考評(píng)責(zé)任者
C.績(jī)效評(píng)估的環(huán)境分析
D.根據(jù)特定考評(píng)目的進(jìn)行正確考評(píng)
A.地區(qū)開(kāi)拓階段
B.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
C.數(shù)量擴(kuò)大階段
D.產(chǎn)品多樣化階段
A.SO戰(zhàn)略
B.ST戰(zhàn)略
C.WO戰(zhàn)略
D.WT戰(zhàn)略
A.后向一體化
B.橫向一體化
C.混合多元化
D.前向一體化
A.戰(zhàn)略
B.政策
C.規(guī)則
D.程序
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()