A.專家意見法
B.專家函詢調(diào)查法
C.名義小組技術(shù)
D.名義群體法
E.頭腦風暴法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.優(yōu)越性
B.合法性
C.合乎倫理道德
D.經(jīng)濟可行性
E.實用性
A.目標必須具體明確
B.目標必須落實
C.明確目標的約束條件
D.多目標問題的處理
E.目標的不確定性
A.個人的能力
B.知識與經(jīng)驗
C.戰(zhàn)略眼光
D.民主作風
E.對待風險的態(tài)度
A.群體決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.個人決策
D.非程序化決策
E.不確定型決策
A.確定型決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.風險型決策
D.非程序化決策
E.不確定型決策
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
買方具有較高討價還價能力的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()