A.對(duì)技術(shù)環(huán)境的利用與引導(dǎo)
B.對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的利用與引導(dǎo)
C.對(duì)社會(huì)文化環(huán)境的適應(yīng)
D.對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的適應(yīng)
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A.績(jī)效
B.凝聚力
C.生產(chǎn)效率
D.組織文化
A.直線職能制
B.矩陣式
C.事業(yè)部制
D.超事業(yè)部制
A.經(jīng)營(yíng)管理
B.管理角色
C.群體行為
D.人際關(guān)系
A.情境理論
B.菲德勒的權(quán)變理論
C.途徑—目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)流一體理論
A.打破現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。