A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過(guò)程型激勵(lì)理論
C.行為改造型激勵(lì)理論
D.綜合激勵(lì)理論
E.成就激勵(lì)理論
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A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
D.完整制
E.分離制
A.決策
B.計(jì)劃
C.組織
D.執(zhí)行
E.協(xié)調(diào)
A.實(shí)行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡(jiǎn)化管理規(guī)則
D.改革工資制
E.用戶至上
A.控制
B.責(zé)任
C.靈活性
D.中央指導(dǎo)
E.決策
A.州長(zhǎng)由選民選舉產(chǎn)生
B.州長(zhǎng)由聯(lián)邦政府任命
C.州長(zhǎng)對(duì)聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)
D.州長(zhǎng)對(duì)選民負(fù)責(zé)
E.州長(zhǎng)是各州最高行政長(zhǎng)官
最新試題
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。