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建筑八大員(九大員)/住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員考試
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每日一練
章節(jié)練習(xí)
勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2018.02.22)
來源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
在管理層與作業(yè)層"兩層分離"的用工體制下,施工現(xiàn)場的操作工人以勞務(wù)分包企業(yè)的勞動力為主體。
參考答案:
正確
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2
支付勞務(wù)人工費時,只能向()支付。
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3.判斷題
勞務(wù)分包簽訂工程分包合同,則該合同為無效合同。
參考答案:
正確
進入題庫練習(xí)
4
以下各項中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是()。
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5
技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部的()。
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6
勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時,應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求()。
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7
在實名制管理中,需對進場人員的()進行備案管理。
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8
下列不屬于勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為()。
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9
工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件()。
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10
處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。
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