勞務(wù)員勞務(wù)員(專業(yè)管理實務(wù))章節(jié)練習(2019.05.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 不屬于和解或調(diào)解解決勞務(wù)糾紛爭議優(yōu)點的是（）。

2 當事人解決合同爭議的首選方式為（）。

3.判斷題因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

4.判斷題總承包單位應(yīng)在開工前將農(nóng)民工工傷保險費預(yù)提后一次性撥付給建設(shè)單位。

5 勞務(wù)分包隊伍每次發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)勞動者（），并保存兩年以上備查。

6 勞務(wù)分包隊伍考評中，屬于勞務(wù)管理考評項目的是（）

7 建筑勞務(wù)勞動合同（）

8 公司勞務(wù)作業(yè)人員花名冊由施工班組編制，（）有效。

9 仲裁解決勞務(wù)糾紛爭議的優(yōu)點有（）。

10 企業(yè)員工培訓的主要內(nèi)容是（）。

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