國家開放大學(xué)(勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 職工與用人單位發(fā)生因工傷待遇方面的爭議，可申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟的有（）。

2 勞動(dòng)保護(hù)法的客體是（）。

3.問答題社會(huì)保障法有哪些基本原則？

參考答案：（一）公民權(quán)利保障；
（二）國家責(zé)任和政府角色；
（三）社會(huì)伙伴參與；
（四）公平與效率結(jié)...

4 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷職工停止享受工傷待遇的情形有（）。

5 以下選項(xiàng)屬于勞動(dòng)法體系內(nèi)容的是（）。

6 根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的結(jié)案期限為（）。

7 目前我國的健康保障屬于（）。

8.判斷題平等協(xié)商的目的在于實(shí)現(xiàn)雙方的溝通，并不以達(dá)成一定的協(xié)議為目的。

9 社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則要求企業(yè)與職工個(gè)人共同繳費(fèi)，而補(bǔ)貼行政管理費(fèi)用的主體則為（）。

10 按照我國現(xiàn)行的國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，過渡性問題的政策是（）。

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