中級人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理章節(jié)練習(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 戰(zhàn)略人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是（）。

2 關(guān)于組織的人力資產(chǎn)與物質(zhì)資產(chǎn)的表述，正確的是()。

3 人力資源有效性指數(shù)的組成包括（）。

4 對于人力資源管理活動的績效評估方法，表述正確的是（）。

5 下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

6 戰(zhàn)略制訂的第四個過程是（）。

7 人力資源戰(zhàn)略中的投資戰(zhàn)略具有的特點包括（）。

8 追求顧客對某種特殊品牌的忠誠，更傾向于采用投資戰(zhàn)略或參與戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略模式的是（）。

9 按照密歇根大學大衛(wèi)·尤里奇教授的劃分，人力資源管理者和部門要及時定義、制定和提交有關(guān)績效團隊、縮短創(chuàng)新周期或?qū)崿F(xiàn)新技術(shù)的變革創(chuàng)新計劃，這描述的是人力資源管理部門的()角色。

10 戰(zhàn)略性人力資源管理制訂的第四個過程是（）。

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