現(xiàn)代管理章節(jié)練習(2019.10.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題商店之間形成默契的有效手段是（）。

參考答案：保證最低價格策略

2 某大企業(yè)人才濟濟、設(shè)備精良，長期以來以管理正規(guī)、有序而自詡。但近年來該企業(yè)業(yè)績不佳，尤其是干群士氣低落，管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能的角度分析，該企業(yè)最有可能是哪一方面工作存在問題？（）

3.填空題電子商務(wù)的主體是（）。

4 下列哪種領(lǐng)導(dǎo)理論的研究基本出發(fā)點是“怎樣的領(lǐng)導(dǎo)行為和風格是最好的？”（）

5.問答題如何衡量招聘的信度和效度？

參考答案：1、效度的評估效度是指招聘在真正測評到了的品質(zhì)與想要測的品質(zhì)的符合程度，在甄選過程當中，有效的招聘測評，其結(jié)果應(yīng)該能夠正...

6 不確定型決策方法不包括（）

7 主要用于遠期目標的戰(zhàn)略決策或隨機因素較多的非常規(guī)決策是（）

8.判斷題企業(yè)內(nèi)部環(huán)境包括競爭對手、顧客、供應(yīng)者、政府機構(gòu)、利益集團。

9 選拔性測評的特點有（）

10 培訓(xùn)計劃中最重要的因素是（）。

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