管理學(xué)管理與管理者章節(jié)練習(xí)(2019.11.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋斯坎倫計(jì)劃

參考答案：斯坎倫計(jì)劃強(qiáng)調(diào)協(xié)作和團(tuán)結(jié)，采用集體辦法。該計(jì)劃規(guī)定，凡因工人就減少勞動(dòng)成本提出建議而使勞動(dòng)成本減少的，工人可以得到獎(jiǎng)金。...

2 計(jì)劃制定過程通常包括：（1）預(yù)算數(shù)字化，（2）評(píng)估備擇方案，（3）擬訂輔助計(jì)劃，（4）確定前提條件，（5）確定目標(biāo)等。下列哪個(gè)是正確的計(jì)劃步驟（）

3 對(duì)中層管理人員來說，相對(duì)更重要的技能是（）

4.判斷題科學(xué)管理的主要內(nèi)容包括：工時(shí)研究與標(biāo)準(zhǔn)化，差別計(jì)件工資制，職能原理和例外原理等。

5.填空題邁克爾·波特是哈佛大學(xué)商學(xué)院著名教授，當(dāng)今是少數(shù)最有影響的管理學(xué)家之一，其中最有影響的著作有《品物間選擇，戰(zhàn)略及雙邊市場(chǎng)力量》、（）、（）。

參考答案：《競(jìng)爭戰(zhàn)略》；《競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)》；《國家競(jìng)爭力》

6.判斷題績效計(jì)劃是上級(jí)給我安排的工作，我只需要將工作目標(biāo)分解到我管轄的人員身上就行了，不需要溝通，因?yàn)槲业纳霞?jí)也沒有和我溝通。

7.判斷題組織中的各類目標(biāo)有時(shí)并不一致，要使它們協(xié)調(diào)起來是不可能的。

8 對(duì)管理最形象的描述是（）

9.判斷題主管人員由于在組織中所處的層次不同，他們所履行的管理職能數(shù)量也有多有少。

10 （）提出了著名的“X——Y”理論。

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