大學畢業(yè)生小王以前認為薪酬就是工資，經過培訓他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內容。下列關于薪酬的理解中，正確的是（）。
①薪酬包括對勞動貢獻的工資補償
②薪酬包括抵御社會風險的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻進行全面補償的一攬子計劃

下列各項屬于個人／家庭資產的有（）。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經營性收入
Ⅲ.既定繼承財產，如獨生子女對父母住房的繼承權Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產，如房屋和收藏品

下列關于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。
（1）根據自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經過員工個人認可
（2）支付方式包括一次性提款、購買年金產品以及混合支付等
（3）職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領取企業(yè)年金
（4）職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個人賬戶中提前提取資金
 

在企業(yè)年金基金管理中，關于信托合同和委托合同的闡述正確的是（）
（1）企業(yè)年金基金的管理以信托關系為核心，包含兩層法律關系。
（2）企業(yè)年金基金的管理涉及五個法律主體，即委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。
（3）企業(yè)年金基金的信托合同由企業(yè)與企業(yè)年金理事會或法人受托機構簽訂。
（4）企業(yè)年金基金的信托合同和委托合同，由受托人向企業(yè)所在區(qū)域的省級人社部門或國家人力資源和社會保障部備案。