下列各項屬于個人／家庭資產(chǎn)的有（）。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財產(chǎn)，如獨生子女對父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn)，如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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某員工當(dāng)月繳納社保費后薪酬額8300元，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個人所得稅之前將300元計入自助福利靈活賬戶，自助福利靈活賬戶內(nèi)款項只能用于購買健康保險產(chǎn)品和補貼醫(yī)療保險個人賬戶支出。關(guān)于該員工的個人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價值，下列說法中正確的是（）。
（1）個人所得稅稅率從20%降低到10%
（2）稅后工資額少240元，獲福利費300元
（3）增加個人儲蓄（4）理財建議：購買“平安附加守護一生終身健康保險”，從20歲開始購買10份“守護一生”保險，年繳保費3380元，繳費期20年，保障期為終身，總保費累計67600元
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資，經(jīng)過培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中，正確的是（）。
①薪酬包括對勞動貢獻的工資補償
②薪酬包括抵御社會風(fēng)險的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻進行全面補償?shù)囊粩堊佑媱?/p>
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計劃
B.目標(biāo)受益計劃
C.待遇混合計劃
D.以上都不對
A.接受高風(fēng)險，因為有風(fēng)險才有高收益
B.絕對避免風(fēng)險
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險，確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
最新試題
預(yù)計健康風(fēng)險時，所需數(shù)據(jù)包括（）。（1）生存概率（2）發(fā)病概率（3）生病時的醫(yī)療費用（4）疾病致死概率
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，立飛公司年金基金全部投資組合中，符合規(guī)定的是（）。
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金的上限為（）。
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費
根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。
理財師是帶著職業(yè)目光進入養(yǎng)老市場的人。其實，人人都需要進行養(yǎng)老儲蓄和投資，但由于各種原因可將他們分為（）。Ⅰ.風(fēng)險厭惡者和風(fēng)險偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人
下列關(guān)于信托特征的描述，正確的是（）。（1）人們之間的信任委托，包括法定委托和自愿委托（2）受托人享有特定產(chǎn)權(quán)，以受益人的名義實施管理和經(jīng)營行為（3）信托資產(chǎn)獨立于任何主體，以隔離一定程度的市場風(fēng)險（4）具有三方主體，即委托人（權(quán)益讓渡）、受托人（權(quán)益承載）、受益人（權(quán)益所有）
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點，說法錯誤的是（）。
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費