初級(jí)人力資源勞動(dòng)法律關(guān)系單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.19)

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1 因（）集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理。

2 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)懷孕（）以上的女職工，用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

3 《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲

4 女職工王某因懷孕不能從事原崗位的工作，王某所在用人單位（）。

5 下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別錯(cuò)誤的是()

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