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章節(jié)練習(xí)
初級(jí)人力資源勞動(dòng)法律關(guān)系單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.04.24)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)
1
下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯(cuò)誤的是（）。
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2
用人單位給予女職工生育產(chǎn)假少于（）的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處以罰款。
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3
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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4
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
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5
在我國(guó)法律體系中，勞動(dòng)法屬于（）的重要組成部分
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