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高級員工福利規(guī)劃師判斷題每日一練(2019.02.09)
來源：考試資料網
1.判斷題
員工的年齡結構和流動性是企業(yè)年金計劃模式選擇的一個重要考慮因素。某公司員工年齡結構較輕，流動性較大，則DC計劃更適合該企業(yè)。
參考答案：
正確
2.判斷題
員工數量龐大的大型機構更適合采用集合計劃，單一計劃更適合行業(yè)性強、規(guī)模較小的機構。
參考答案：
錯誤
3.判斷題
根據《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第五十四條，賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理，根據企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
參考答案：
錯誤
4.判斷題
企業(yè)年金每一個階段的稅收待遇都可以簡單地區(qū)分為征稅（taxing，T）和免稅（exempting，E）兩種，這樣，針對企業(yè)年金的稅收政策模式就有8種。實際上，目前世界各國在對待企業(yè)年金制度上，采用最多的稅收政策是TEE模式，即允許雇主與雇員從他們的稅后收入中扣除養(yǎng)老金繳費額，減免養(yǎng)老金投資收益和領取的養(yǎng)老金免征個人所得稅。
參考答案：
錯誤
5.判斷題
《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，一個企業(yè)年金計劃應當僅有一個受托人、一個賬戶管理人和一個托管人，可以根據資產規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。
參考答案：
正確
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