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在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。
①基本信息變更
②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移
③退出
④新增

企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分，是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務，記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn)，披露相關(guān)信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包（）。
①企業(yè)賬戶信息
②個人賬戶信息
③投資賬戶信息
④統(tǒng)計信息

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。
①合法合規(guī)性原則
②全面性原則
③審慎性原則
④適時性原則
⑤穩(wěn)健性原則

處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括（）。
①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風格
②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制
③建立行之有效的風險控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項經(jīng)營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全完整
④在防范和嚴格控制經(jīng)營風險的基礎上，不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益，努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值