中級(jí)人力資源管理人力資源管理綜合練習(xí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.03.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在評(píng)價(jià)人力資源管理部門績效的量化指標(biāo)中，能夠評(píng)價(jià)員工關(guān)系管理水平的指標(biāo)是()。

2 某工廠的職工多為高中學(xué)歷，平均終身工資性報(bào)酬為120萬，由于在校時(shí)學(xué)習(xí)成績普遍不好，所以他們上大學(xué)后再參加工作的平均終身工資性報(bào)酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作，由于不能勝任繁重的體力勞動(dòng)，終身工資性報(bào)酬為100萬，后來馮杰辭職去上大學(xué)，憑借在英語方面的特長，畢業(yè)后去了一家外企，終身工資性報(bào)酬為300萬。請(qǐng)問馮杰從上大學(xué)中獲得的收益是()。

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3 其他條件一定的情況下，一個(gè)人大學(xué)畢業(yè)以后的工作時(shí)間越長.意味著此人上大學(xué)的()越高。

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4 上大學(xué)的總收益是指（）。

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5 附加的勞動(dòng)者效應(yīng)體現(xiàn)T()特點(diǎn)。

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