助理人力資源管理師(三級(jí))績(jī)效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.04.28)

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1 績(jī)效的優(yōu)劣要受多種因素的影響，如（）是員工的主觀性影響因素。

2 在績(jī)效管理的（），為了提高人力資源和企業(yè)的整體管理效率，人力資源管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)管理體系進(jìn)行一次全面的診斷分析

3 （）不屬于人力資源部對(duì)績(jī)效考核表格進(jìn)行必要的檢查的內(nèi)容。

4 績(jī)效管理的考評(píng)者是組織的（）。

5 （）考評(píng)由于被考評(píng)者心存顧慮，致使考評(píng)的結(jié)果缺乏客觀公正性，所以其在總體評(píng)價(jià)中一般控制在10%以?xún)?nèi)。

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