高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))一級(jí)人力資源(綜合練習(xí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.09)

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1 （）不屬于戰(zhàn)略分析工具。

2 在崗培訓(xùn)計(jì)劃的制定一般采取()的方法制定.

3 企業(yè)每年年終都會(huì)對(duì)流出和仍留在企業(yè)的員工進(jìn)行分析的方法是()。

4 招聘申請(qǐng)表一般由招聘單位的()設(shè)計(jì)，應(yīng)聘人員在求職時(shí)自己填寫(xiě)。

5 戰(zhàn)略只對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵性問(wèn)題作基本定位是指戰(zhàn)略的（）。

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