管理咨詢師考試企業(yè)勞動(dòng)人事管理咨詢比較題每日一練(2019.05.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)對(duì)生產(chǎn)工人的激勵(lì)性薪酬方案，主要體現(xiàn)方式是：（）

2 招聘者之所以關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)，目的是想要關(guān)注：（）

3 從勝任者的角度挑選績優(yōu)者，需要的標(biāo)桿和目標(biāo)是：（）

4 下列選項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)力五個(gè)層次的是：（）

5 正所謂“希望別人怎么對(duì)自己，自己就應(yīng)該怎么對(duì)別人”，下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠實(shí)際上來源于：（）

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