員工關(guān)系管理判斷題每日一練(2020.01.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿六個月的，不得約定試用期。

2.判斷題經(jīng)濟利益是決定人們工作滿意度的最為重要的因素。

3.判斷題當(dāng)員工的工作績效低于預(yù)期或違反了規(guī)章制度時，必須采取預(yù)防性懲處措施。

4.判斷題在晉升中，業(yè)績最好的人得到晉升就是公平。

5.判斷題員工援助計劃是組織幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題，由組織出資為員工設(shè)置的系統(tǒng)培訓(xùn)項目。

宁国都颈装饰工程有限公司