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每日一練
章節(jié)練習
現(xiàn)代人事管理學問答題每日一練(2020.03.17)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
如何解決管理幅度與管理層次間的矛盾?
參考答案:
(1)管理幅度與管理層次之間的矛盾,一般情況下成反比例關系。即,在企業(yè)規(guī)模相對定型的情況下,管理幅度越大,管理層次就越少...
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2.問答題
訂立勞動合同應具備哪些條款?
參考答案:
勞動合同應當以書面形式訂立,并具備以下條款:
(1)勞動合同期限;
(2)工作內容;
(3...
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3.問答題
簡述工資關系及其決定因素?
參考答案:
(1)工資關系又稱工資差別;
(2)工資差別的形式;
(3)工資關系的決定因素。
4.問答題
簡述沙因歸納的自我實現(xiàn)人假設的內容。
參考答案:
(1)人的需求要有低級到高級的區(qū)別,其目的是為了達到自我實現(xiàn)的需要。
(2)人們力求在工作上有所成就,發(fā)展自己...
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5.問答題
勞動力分配的原則是什么?
參考答案:
(1)確保生產一線的需要;
(2)使企業(yè)保持最合理、最科學的人員構成比例;
(3)以“先...
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