A.要素比較法和要素計點法
B.排序法和分類法
C.排序法和要素計點法
D.排序法和要素比較法

A.股票期權
B.管理層收購
C.股票增值權
D.虛擬股票

A.彈性工資體系
B.可變薪酬體系
C.非貨幣酬薪體系
D.寬帶薪酬

A.管理人員把自己與組織聯(lián)系在一起，并把大部分時間消耗在為組織工作上
B.管理人員根據(jù)自己的直覺做出判斷，企業(yè)根據(jù)管理人員的工作表現(xiàn)和結果支付報酬
C.管理人員樂于控制事態(tài)發(fā)展變化，并對其結果產(chǎn)生影響
D.管理人員在企業(yè)管理中扮演著人際關系營造者、信息傳遞者、決策者三重角色

A.直接計件工資制
B.獎金制
C.標準工時績效制
D.小組獎勵制