06092工作分析問(wèn)答題每日一練(2020.05.24)

問(wèn)答題
組織設(shè)計(jì)的原則有哪些？
答案：1、目標(biāo)統(tǒng)一原則。
2、分工協(xié)作原則。
3、統(tǒng)一指揮原則。
4、適當(dāng)幅度原則。
...
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述崗位橫向分類的含義與原則。
答案：崗位橫向分類就是根據(jù)各種崗位工作的不同性質(zhì)，將看似繁雜的各種崗位劃分為職門、職組和職系的過(guò)程。
對(duì)崗位進(jìn)行橫向...
問(wèn)答題
使用觀察法的前提條件有哪些？
答案：1、要求觀察者有足夠的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
2、適用于大量標(biāo)準(zhǔn)化的、周期較短的以體力活動(dòng)為主的工作，不適用于腦力勞動(dòng)...
問(wèn)答題
影響職位評(píng)估方法選擇的因素有哪些？
答案：
①職位的穩(wěn)定性；
②職位職責(zé)的清晰程度；
③薪酬體系的特點(diǎn)；
④企業(yè)文化特征；
⑤職位數(shù)量的多少；
⑥職位評(píng)估資源的充分性。
問(wèn)答題
工作分析的結(jié)果對(duì)企業(yè)定編定員的重要意義有哪些？
答案：1、工作分析可以建立起排列有序的職位體系，使每個(gè)具體職位都能在該體系中找到相應(yīng)位置，從而確定企業(yè)的職位數(shù)量和任職者人數(shù)、...

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