A.不要親自參與成本管理
B.采用首問責(zé)任制和危機(jī)處理
C.注意細(xì)節(jié),培養(yǎng)專業(yè)形象
D.不要因?yàn)槭鞘烊司筒缓灪贤?/p>
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A.腳踏實(shí)地
B.獨(dú)特價(jià)值
C.靈活變通
D.難以模仿
A.合作經(jīng)營,降低風(fēng)險(xiǎn)
B.熟練的業(yè)務(wù)盡量外包
C.不要低估競爭對手
D.不要過分樂觀估計(jì)產(chǎn)品銷量
A.注意資金的使用期限
B.要留好貯備金
C.拉長投資的回收期
D.創(chuàng)業(yè)初期不要在固定資產(chǎn)上投入過多
A.競爭優(yōu)勢評估
B.國際環(huán)境評估
C.商業(yè)模式探討
D.市場需求評估
A.政府從業(yè)者
B.多維消費(fèi)者
C.冒險(xiǎn)獵奇者
D.追求健康者
最新試題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
以下屬于多元智能理論的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。