A.以顧客為中心
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.基于邏輯的決策方法
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A.亨利明茲伯格
B.戴明
C.費根堡姆
D.奎爾奇
A.組織不是靜止的、相對封閉的系統(tǒng)
B.管理變量和環(huán)境變量存在函數(shù)關(guān)系,環(huán)境變量會隨管理變量的變化而變化
C.其他管理學(xué)派的理論觀點都是錯誤的,毫無價值
D.權(quán)變是指組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)必須根據(jù)組織目標不斷變化
A.“管理人“認為人的工作動機是為了滿足金錢的需要
B.“管理人”的假設(shè)前提之一是完全理性
C.“管理人”的決策原則為令人滿意原則
D.“管理人”是指有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗的企業(yè)高級管理人員
A.系統(tǒng)的共同目標
B.系統(tǒng)的協(xié)作效率
C.系統(tǒng)成員個人目標的滿足程度
D.系統(tǒng)成員個人之間的相互作用
A.誠實
B.有遠見
C.鼓舞人心
D.敢于承擔責任
最新試題
以下觀點不屬于法約爾管理思想的是()
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵理論觀點的是()
西蒙認為,管理不能只追求效率,也要注意效果。
根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義,以下論述正確的是()
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點。
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進路徑論述正確的是()
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認證體系論述錯誤的是()
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()