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①力求最少 ②組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有彈性 ③確保目標的實現(xiàn) ④指派平衡 ⑤檢查部門分設(shè)
①管理者與其下屬雙方的能力 ②面對問題的種類 ③組織溝通的類型及方法 ④授權(quán) ⑤計劃
①組織工作是一個過程 ②組織工作是動態(tài)的 ③組織工作要充分考慮非正式組織的影響。
最新試題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
提出可采取多種工資形式的是（）。
管理藝術(shù)是指達到某種預(yù)測效果的（）。
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
判斷管理是否有效的標準是（）。
泰羅出生于（）。
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。
拉維勒耶認為，凡是能實行的地方（）。
管理不被重視的主要原因有（）。
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
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