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管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

工作定額原理的中心是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任？（）

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實行的地方（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。