多項(xiàng)選擇題企業(yè)外部招聘缺點(diǎn)是（）
A.不利于個(gè)企業(yè)創(chuàng)新
B.有利內(nèi)部員工與外來人員相互學(xué)習(xí)
C.內(nèi)險(xiǎn)大成本高
D.外來者對(duì)企業(yè)狀況的了解要花費(fèi)時(shí)間和財(cái)力
E.不利于緩和內(nèi)部競爭和緊張關(guān)系
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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)于主管人員選拔的來源中，內(nèi)部提升不足之處體現(xiàn)在（）
A.內(nèi)險(xiǎn)大成本高
B.招聘范圍小
C.不利于企業(yè)創(chuàng)新
D.對(duì)于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有便利條件
E.容易產(chǎn)生攀比心理，不利于企業(yè)發(fā)展
2.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)管理職務(wù)時(shí)應(yīng)注意（）
A.職責(zé)范圍盡可能縮小
B.職責(zé)范圍要適當(dāng)
C.職務(wù)工作量應(yīng)飽滿
D.職務(wù)工作不應(yīng)飽滿留有余地
E.職務(wù)應(yīng)當(dāng)反應(yīng)主管人員技能
