A.護(hù)理技能
B.溝通技巧
C.醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量
D.護(hù)理人員的責(zé)任心
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A.管理人員評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.結(jié)果質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.實(shí)踐性
B.群體性
C.晚熟性
D.終身性
E.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
A.基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理培訓(xùn)相結(jié)合
B.一般培養(yǎng)和重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合
D.專科骨干培養(yǎng)
E.管理人才培養(yǎng)
A.基本功訓(xùn)練
B.?？浦R(shí)和技能教育
C.專業(yè)骨干人才培養(yǎng)
D.管理人才培養(yǎng)
E.管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)
A.構(gòu)建組織文化
B.建立激勵(lì)機(jī)制
C.實(shí)施情感管理
D.合理事業(yè)
E.重引進(jìn)，輕培養(yǎng)
最新試題
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）