A.管理人員評價
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.終末質(zhì)量評價
E.結(jié)果質(zhì)量評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.實踐性
B.群體性
C.晚熟性
D.終身性
E.長遠性
A.基礎(chǔ)護理和?？谱o理培訓(xùn)相結(jié)合
B.一般培養(yǎng)和重點培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要和長遠需要相結(jié)合
D.專科骨干培養(yǎng)
E.管理人才培養(yǎng)
A.基本功訓(xùn)練
B.?？浦R和技能教育
C.專業(yè)骨干人才培養(yǎng)
D.管理人才培養(yǎng)
E.管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)
A.構(gòu)建組織文化
B.建立激勵機制
C.實施情感管理
D.合理事業(yè)
E.重引進，輕培養(yǎng)
A.辭職
B.退休
C.傷殘
D.辭退
E.裁員
最新試題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑？（）
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標？（）
院校新成立一個護理團隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求？（）
護理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式？（）
護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
尚未得到社會公認，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）
人力資源有以下哪三個層次？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）