判斷題《管理素質(zhì)與能力五項(xiàng)修煉—跟我學(xué)“管理學(xué)”》案例中,老板成功的把300元獎(jiǎng)金發(fā)到員工手里,還得到員工的感激,發(fā)揮的是管理的科學(xué)性。

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1.多項(xiàng)選擇題泰勒通過(guò)()方法,提出了科學(xué)制訂勞動(dòng)定額的方法,有效地解決了制造業(yè)主的困惑。

A.時(shí)間研究
B.動(dòng)作研究
C.位置研究
D.對(duì)比研究

2.多項(xiàng)選擇題巴納德系統(tǒng)組織理論的主要內(nèi)容包括:()

A.組織是一個(gè)合作系統(tǒng)
B.組織效力與組織效率原則
C.權(quán)威接受理論
D.組織存在有三個(gè)基本條件

3.多項(xiàng)選擇題管理科學(xué)發(fā)展的早期管理思想萌芽與實(shí)踐階段,最有影響的管理學(xué)者是()

A.亞當(dāng).斯密
B.泰勒
C.查爾斯.巴貝奇
D.法約爾

4.多項(xiàng)選擇題管理的歷史劃分大致包括哪幾個(gè)階段:()

A.管理思想與管理實(shí)踐階段
B.科學(xué)管理理論階段
C.行為科學(xué)理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段

5.多項(xiàng)選擇題管理的四個(gè)職能的關(guān)系可以說(shuō)是()

A.相互獨(dú)立
B.相互聯(lián)系
C.相互制約
D.相互排斥

最新試題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題