A.管理思想與管理實(shí)踐階段
B.科學(xué)管理理論階段
C.行為科學(xué)理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
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A.相互獨(dú)立
B.相互聯(lián)系
C.相互制約
D.相互排斥
A.預(yù)測(cè)技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.自然屬性
B.社會(huì)屬性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.控制
D.借力
A.組建階段
B.規(guī)范階段
C.動(dòng)蕩階段
D.功能發(fā)揮階段
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）