多項選擇題在費德勒的權變領導理論中，條件評價由三個部分組成，它們是任務結構和（）。
A.上下級關系
B.職位權力
C.領導者的職務權力
D.領導風格
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1.多項選擇題在下列因素中，屬于激勵因素的是（）。
A.職業(yè)安定
B.工作富有挑戰(zhàn)性
C.成就認可
D.職務晉升
2.多項選擇題赫茨伯格提出，影響人們行為的因素主要有兩類（）。
A.滿意因素
B.不滿意因素
C.保健因素
D.激勵因素
3.多項選擇題需要層次理論把人類的多種需要劃分為5個層次：生理需要、安全需要和（）。
A.健康需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
E.工作需要
4.單項選擇題決策的影響因素中，哪個不屬于組織內部的環(huán)境因素？（）
A.企業(yè)的價值觀
B.行業(yè)競爭的激烈程度
C.不同部門是否有目標沖突
D.企業(yè)文化是否鼓勵坦誠
5.單項選擇題有些從某一職位上退下來的人常常抱怨“人走茶涼”，這反映了他們過去曾經(jīng)擁有的職權是一種（）。
A.專長權
B.模范權
C.職位權力
D.當時就不具影響力的職權
最新試題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題