A.避免了事后控制對已鑄成差錯無能為力的弊端
B.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對立
C.不易造成對立面的沖突，易于被職工接受并付諸實施
D.便于總結(jié)經(jīng)驗
E.適用于一切領(lǐng)域的所有工作
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A.確定標(biāo)準(zhǔn)
B.糾正偏差
C.衡量績效
D.信息反饋
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.反饋控制
D.成本控制
A.管理信息系統(tǒng)
B.決策支持系統(tǒng)
C.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)
D.辦公室信息系統(tǒng)
A.全面質(zhì)量管理
B.庫存管理
C.流程管理
D.成本管理
A.彈性預(yù)算
B.增量預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.靜態(tài)預(yù)算
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）