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老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù)，不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。

在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對(duì)象的反饋。

只要有足夠的資金，老年社會(huì)工作項(xiàng)目就一定能成功。

在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中，志愿者管理不可以隨意。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。

老年社區(qū)工作中，社區(qū)內(nèi)的商家對(duì)服務(wù)老年人沒有幫助。