單項(xiàng)選擇題下列不屬于薪酬管理中重要決策的是()。
A.薪酬體系決策
B.薪酬水平?jīng)Q策
C.薪酬形式?jīng)Q策
D.薪酬結(jié)構(gòu)決策
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1.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用最廣泛的一種獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,是薪酬收入直接根據(jù)員工的產(chǎn)出水平變化而發(fā)生變化的薪酬計(jì)劃是指()
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃
B.直接計(jì)件工資計(jì)劃
C.差額計(jì)件工資計(jì)劃
D.可變計(jì)件工資計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題雙重職業(yè)發(fā)展通道針對的對象是()
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.銷售人員
C.管理人員
D.普通員
3.單項(xiàng)選擇題下列屬于長期激勵(lì)計(jì)劃的是()
A.員工持股計(jì)劃
B.績效加薪計(jì)劃
C.一次性獎(jiǎng)金計(jì)劃
D.年終獎(jiǎng)
4.單項(xiàng)選擇題可變薪酬的突出作用是()
A.穩(wěn)定性較強(qiáng)
B.激勵(lì)性強(qiáng)
C.能為一些不測事件提供保障
D.提高員工購買力
5.單項(xiàng)選擇題下列不是全面薪酬戰(zhàn)略特征的是()
A.戰(zhàn)略性
B.自主性
C.激勵(lì)性
D.溝通性
最新試題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢動(dòng)力市場的維度有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
對于知識密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工外派時(shí)間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:單項(xiàng)選擇題
控制企業(yè)的雇用量最常見的方法是通過()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在我國員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識明顯增強(qiáng),但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個(gè)福利體系還未建立,因此經(jīng)營效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
集體層面激勵(lì)計(jì)劃的主要形式有利潤分亨計(jì)劃和()
題型:多項(xiàng)選擇題