單項(xiàng)選擇題雙重職業(yè)發(fā)展通道針對的對象是（）
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.銷售人員
C.管理人員
D.普通員
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于長期激勵計(jì)劃的是（）
A.員工持股計(jì)劃
B.績效加薪計(jì)劃
C.一次性獎金計(jì)劃
D.年終獎
2.單項(xiàng)選擇題可變薪酬的突出作用是（）
A.穩(wěn)定性較強(qiáng)
B.激勵性強(qiáng)
C.能為一些不測事件提供保障
D.提高員工購買力
3.單項(xiàng)選擇題下列不是全面薪酬戰(zhàn)略特征的是（）
A.戰(zhàn)略性
B.自主性
C.激勵性
D.溝通性
最新試題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中，企業(yè)界定勢動力市場的維度有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護(hù)的理念，將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合，這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
知識工資計(jì)劃的三種基本類型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
每一個人都是經(jīng)濟(jì)人，都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益，對于雇主而言，他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
集體層面激勵計(jì)劃的主要形式有利潤分亨計(jì)劃和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級少，星平行狀，員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€人職位級別向上發(fā)展而提高，也可以因橫向工作調(diào)整而提高，它屬于薪酬等級類型中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題