單項(xiàng)選擇題對(duì)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的管理者是（）。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.戰(zhàn)術(shù)管理者
D.基層管理者
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結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
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斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
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最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
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赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
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將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
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要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題